GENERALES

Tiempo de lectura aprox: 1 minutos, 14 segundosDel martes 1 al domingo 6 de septiembre, vecinos y visitantes podrán recorrer distintos espacios públicos de la capital correntina para acceder a frutas, verduras, elaboraciones artesanales, plantas ornamentales y otras propuestas, con alternativas de calidad y precios convenientes. La Municipalidad de la capital correntina llevará adelante una nueva semana de las Ferias de la Ciudad, una propuesta que continúa acercando a productores, emprendedores y consumidores en distintos puntos de la capital. Durante el recorrido, se ofrecerán productos frescos, elaboraciones caseras, plantas ornamentales, artesanías y manualidades, promoviendo el consumo local y el fortalecimiento de la economía social. La programación comenzará el martes 1 y continuará el miércoles 2 de septiembre, de 8 a 13, en la plaza Torrent, ubicada en el barrio Centro. Allí los vecinos podrán encontrar frutas y verduras, productos elaborados y distintas alternativas ofrecidas directamente por productores y feriantes. El jueves 3, en tanto, la feria se trasladará a la plaza La Cruz, donde funcionará también de 8 a 13, con una variada oferta de productos frescos y artesanales. El sábado 5 la propuesta se ampliará a distintos espacios de la ciudad. Por la mañana, de 8 a 13, los feriantes estarán presentes en el Parque Mitre, en el barrio Aldana. Mientras que de 10 a 22, la actividad se desarrollará en el Paseo Arazaty y en Punta Tacuara, en el Paseo de Trabajadores Municipales. Además, el Espacio Itá Berá contará con propuestas de artesanías y manualidades. Finalmente, el domingo 6 de septiembre, de 10 a 22, las actividades continuarán en el Paseo Arazaty y en Punta Tacuara, con propuestas gastronómicas, artesanías y manualidades para quienes recorran los espacios costeros durante el fin de semana. De esta manera, las Ferias de la Ciudad vuelven a ofrecer una alternativa de compra directa entre productores y consumidores, con productos de calidad, variedad y precios convenientes, al mismo tiempo que generan espacios de encuentro y acompañan el desarrollo de emprendedores locales. CRONOGRAMA Martes 1: Plaza Torrent, barrio Centro — de 8 a 13.Miércoles 2: Plaza Torrent, barrio Centro — de 8 a 13.Jueves 3: Plaza La Cruz, barrio La Cruz — de 8 a 13.Sábado 5: Parque Mitre, barrio Aldana — de 8 a 13; Paseo Arazaty — de 10 a 22; Punta Tacuara, Paseo de Trabajadores Municipales — de 10 a 22; Espacio Itá Berá — artesanías y manualidades.Domingo 6: Paseo Arazaty — de 10 a 22; Punta Tacuara, Paseo de Trabajadores Municipales — de 10 a 22; Espacio Itá Berá — artesanías y manualidades.

Tiempo de lectura aprox: 33 segundosTambién se extenderá a otros clientes del Banco correntino en marzo pasado había lanzado un programa que alcanzó a más de 89.000 personas. En su mayoría, tomaron créditos y no los pueden cancelar. El gobernador de la provincia correntina, Juan Pablo Valdés, anunció este fin de semana que su administración trabaja en la formulación de otro: Corrientes Sostiene, un programa para refinanciar deudas de miles de familias correntinas. Se trata de empleados estatales, activos y pasivos, que pidieron créditos y con la pérdida del poder adquisitivo, no los pudieron cancelar. También alcanzará a otros clientes privados y empresas que tomaron préstamos con el banco estatal correntino. Según el gobernador la tasa de morosidad en Corriente se detuvo, sin embargo, habrá otro plan de desendeudamiento. «Vamos a trabajar seguramente en un nuevo Corrientes Sostiene para afrontar el tiempo por delante de las deudas que puedan tener», contó el mandatario provincial. El nuevo programa de refinanciamiento de deudas será presentado en las próximas semanas, por ahora no hay fecha confirmada.

Tiempo de lectura aprox: 1 minutos, 15 segundosLa Entidad Binacional Yacyretá puso en marcha una iniciativa de formación teórico-práctica orientada a graduados de la UNNE, UNaM y UTN Resistencia. Con el objetivo de captar el talento emergente de las casas de altos estudios de la región, la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) anunció el lanzamiento formal de la primera edición del Programa «Impulso Y». La iniciativa está destinada a graduados recientes del noreste argentino que busquen sumar experiencia profesional en las instalaciones operativas de la Central Hidroeléctrica Yacyretá. El programa se ejecuta en articulación con la Universidad Nacional del Nordeste (Unne), la Universidad Nacional de Misiones (Unam) y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) – Facultad Regional Resistencia. La propuesta apunta a garantizar la transferencia programada de conocimientos en áreas estratégicas del complejo hidroeléctrico y potenciar las oportunidades de inserción laboral en el territorio. Carreras convocadas y proceso de selección La convocatoria está dirigida a egresados con destacado desempeño académico en Agrimensura e Ingeniería en las ramas Mecánica, Eléctrica, Electricista, Electromecánica, Electrónica, Industrial, en Sistemas, Civil y Geográfica. L os profesionales seleccionados cumplirán funciones durante un año en el Departamento Técnico de la Central, integrándose a equipos de Operación, Mantenimiento, Obra, Hidrología, Gestión Ambiental y PRAG. El proceso de selección, diseñado por el área de Recursos Humanos de la EBY, contempla un assessment (evaluación, valoración) presencial que combina dinámicas individuales y grupales, además de entrevistas directas con los responsables de las áreas técnicas de la generadora energética. Estructura del programa y mentoría técnica Durante los 12 meses de duración del plan, los participantes recorrerán cuatro instancias formativas: Inducción institucional: inmersión en la historia, misión y funcionamiento del organismo. Rotaciones por áreas clave: recorrido transversal para adquirir una visión integral del complejo. Especialización técnica: integración en un área específica según el perfil académico y los requerimientos operativos. Proyecto final: desarrollo de una propuesta de mejora continua que será evaluada por jefes y mentores. Asimismo, el esquema contempla capacitaciones sobre la obra de Aña Cuá, gestión presupuestaria y cultura organizacional, acompañadas por un sistema de mentoría a cargo de especialistas de la entidad para asegurar la transmisión de competencias operativas.